Решение Городской Думы Димитровграда № 89/1083 от 29.05.2013
«О внесении изменений в Комплекс мер по социальной поддержке
отдельных категорий граждан города Димитровграда
Ульяновской области на 2013 год
В целях оказания социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан, руководствуясь статьёй 74.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 5 статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 24 части 2 статьи 24 Устава муниципального образования «Город Димитровград» Ульяновской области, рассмотрев обращение Главы Администрации города Димитровграда Ульяновской области А.Н.Комарова от 20.05.2013 №01-22/2581, Городская Дума города Димитровграда Ульяновской области первого созыва решила:
1. Внести изменения в Комплекс мер по социальной поддержке отдельных категорий граждан города Димитровграда Ульяновской области на 2013 год, утвержденный решением Городской Думы города Димитровграда Ульяновской области от 14.12.2012 №83/990:
1.1. В разделе I «ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ»:
1.1.1. Часть 1 дополнить абзацем 12 следующего содержания:
«- социальную поддержку молодых специалистов Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Клиническая больница № 172 Федерального медико – биологического агентства» (далее по тексту – ФГБУЗ КБ №172 ФМБА России).»;
1.1.2. Часть 2 дополнить абзацем 15 следующего содержания:
«- привлечение молодых специалистов на работу в ФГБУЗ КБ №172 ФМБА России.»;
1.1.3. Часть 6 раздела изложить в новой редакции следующего содержания:
«6. Общий объем финансирования при реализации настоящего Комплекса мер
Общий объем финансирования на 2013 год составляет 14099,20795 тыс.руб., в том числе:
6.1. На социальную поддержку граждан из малообеспеченных семей с несовершеннолетними детьми, нетрудоспособной категории граждан из малообеспеченных семей и граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации – 1048,02795 тыс.руб.;
6.2. На социальную реабилитацию и адаптацию инвалидов – 876,68 тыс.руб.;
6.3. На социальную поддержку семьи, материнства и детства – 4134,5 тыс.руб.;
6.4. На социальную поддержку граждан, добившихся выдающихся заслуг в области образования, спорта, культуры – 150,0 тыс.руб.;
6.5. На социальную поддержку молодых специалистов образовательных учреждений города, учреждений культуры города, учреждений спорта города - 217,5 тыс.руб.;
6.6. На социальную поддержку студенческих семей - 120,0 тыс.руб.;
6.7. На социальную поддержку молодых специалистов ФГБУЗ КБ №172 ФМБА России – 7552,5 тыс.руб.»;
1.2. В части 1 раздела II «ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН ГОРОДА ДИМИТРОВГРАДА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 ГОД»:
1.2.1. Абзац 19 изложить в новой редакции следующего содержания:
«Под молодыми специалистами в настоящем Комплексе мер понимаются сотрудники, возраст которых не превышает 30 лет, закончившие обучение в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования либо среднего профессионального образования на территории Российской Федерации и получившие документ государственного образца соответственно о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании, поступившие на работу в муниципальные образовательные учреждения, учреждения культуры города, учреждения спорта города, ФГБУЗ КБ №172 ФМБА России в течение года после получения диплома, которые обеспечены работой по своей специальности в объёме не менее чем на ставку заработной платы.»;
1.2.2. Абзац 20 изложить в новой редакции следующего содержания:
«Если в течение одного года после окончания обучения или в период работы в муниципальном образовательном учреждении, учреждении культуры города, учреждении спорта города, ФГБУЗ КБ №172 ФМБА России молодые специалисты призваны на срочную военную службу или на военную службу по призыву альтернативной гражданской службы и в дальнейшем трудоустроились по специальности в течение одного года после окончания службы в муниципальное образовательное учреждение, они имеют право на денежные выплаты в соответствии с разделами VII,IX настоящего Комплекса мер, при этом срок прохождения военной службы вычитается из стажа работы.»;
1.2.3. Абзац 21 изложить в новой редакции следующего содержания:
«Лицо, отвечающее указанным требованиям признается молодым специалистом в течение трех лет со дня окончания им впервые соответствующего образовательного учреждения.»;
1.3. Дополнить разделом IX следующего содержания:
«IX. КОМПЛЕКС МЕР ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ФГБУЗ КБ №172 ФМБА России (7552,5 тыс.руб.)» :
1. Денежная выплата студентам последнего курса ССУЗов и ВУЗов, обучающихся по целевому набору от города по специальностям медицинской направленности с последующим трудоустройством в ФГБУЗ КБ № 172 ФМБА России
№ п/п Вид социальной поддержки Перечень документов, необходимых для получения социальной поддержки
1 Денежная выплата студентам последнего курса ССУЗов, обучающихся по целевому набору города по специальностям медицинской направленности с последующим трудоустройством в ФГБУЗ КБ № 172 ФМБА России – 1650,0 тыс.руб.
На 1 студента, 1 раз в год – 30,0 тыс.руб.
(55 чел. х 30,0 тыс.руб. = 1650,0 тыс.руб.) на общую сумму 1650,0 тыс.руб.(в том числе 1,7% услуги банка)
Исполнитель: МКУ «Управление РСП». 1) заявление;
2) справка об обучении на последнем курсе средне - специального медицинского учебного заведения по целевому набору от города;
3) копия паспорта заявителя, иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) копия договора банковского счета на имя заявителя (текущий счет, до востребования, позволяющий обеспечить зачисление на него социальной выплаты) в кредитных организациях;
2 Денежная выплата студентам последнего курса ВУЗов, обучающихся по целевому набору от города по специальностям медицинской направленности с последующим трудоустройством в ФГБУЗ КБ № 172 ФМБА России – 910,0 тыс.руб.
На 1 студента, 1 раз в год – 70,0 тыс.руб.
(13 чел х 70,0 тыс.руб. = 910,0 тыс.руб.) на общую сумму 910,0 тыс.руб.(в том числе 1,7% услуги банка)
Исполнитель: МКУ «Управление РСП». 1) заявление;
2) справка об обучении на последнем курсе высшего учебного заведения по специальности медицинской направленности по целевому набору от города;
3) копия паспорта заявителя, иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) копия договора банковского счета на имя заявителя (текущий счет, до востребования, позволяющий обеспечить зачисление на него социальной выплаты) в кредитных организациях;
2. Денежная выплата молодым специалистам при трудоустройстве в ФГБУЗ КБ № 172 ФМБА России
№ п/п Вид социальной поддержки Перечень документов, необходимых для получения социальной поддержки
1 Денежная выплата молодым специалистам при трудоустройстве в ФГБУЗ КБ № 172 ФМБА России – 1240,0 тыс.руб.
На 1 молодого специалиста, 1 раз в год – 20,0 тыс.руб.
(62 чел. х 20,0 тыс.руб. = 1240,0 тыс.руб.) на общую сумму 1240,0 тыс.руб.(в том числе 1,7% услуги банка)
Исполнитель: МКУ «Управление РСП». 1) заявление;
2) диплом о высшем профессиональном или средне - специальном медицинском образовании;
3) копия паспорта заявителя, иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) копия договора банковского счета на имя заявителя (текущий счет, до востребования, позволяющий обеспечить зачисление на него социальной выплаты) в кредитных организациях;
5) копия трудовой книжки;
3. Денежная выплата молодым специалистам ФГБУЗ КБ №172 ФМБА России за выслугу лет
№ п/п Вид социальной поддержки Перечень документов, необходимых для получения социальной поддержки
1 Денежная выплата молодым специалистам среднего медицинского персонала ФГБУЗ КБ № 172 ФМБА России – 410,0 тыс.руб.
За первый год работы на 1 молодого специалиста, 1 раз в год – 10,0 тыс.руб.
(8 чел. х 10,0 тыс.руб. = 80,0 тыс.руб) на общую сумму 80,0 тыс.руб.(в том числе 1,7% услуги банка)
За второй год работы на 1 молодого специалиста, 1 раз в год – 20,0 тыс.руб.
(9 чел. х 20,0 тыс.руб. = 180,0 тыс.руб) на общую сумму 180,0 тыс.руб.(в том числе 1,7% услуги банка)
За третий год работы на 1 молодого специалиста, 1 раз в год – 30,0 тыс.руб.
(5 чел. х 30,0 тыс.руб. = 150,0 тыс.руб) на общую сумму 150,0 тыс.руб.(в том числе 1,7% услуги банка)
Исполнитель: МКУ «Управление РСП». 1) заявление;
2) диплом о средне - специальном медицинском образовании;
3) копия паспорта заявителя, иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) копия договора банковского счета на имя заявителя (текущий счет, до востребования, позволяющий обеспечить зачисление на него социальной выплаты) в кредитных организациях;
5) копия трудовой книжки;
2 Денежная выплата молодым специалистам - врачам ФГБУЗ КБ № 172 ФМБА России – 960,0 тыс.руб.
За первый год работы на 1 молодого специалиста, 1 раз в год – 20,0 тыс.руб.
(5 чел. х 20,0 тыс.руб. = 100,0 тыс.руб) на общую сумму 100,0 тыс.руб.(в том числе 1,7% услуги банка)
За второй год работы на 1 молодого специалиста, 1 раз в год – 40,0 тыс.руб.
(5 чел. х 40,0 тыс.руб. = 200,0 тыс.руб) на общую сумму 200,0 тыс.руб.(в том числе 1,7% услуги банка)
За третий год работы на 1 молодого специалиста, 1 раз в год – 60,0 тыс.руб.
(11 чел. х 60,0 тыс.руб. = 660,0 тыс.руб) на общую сумму 660,0 тыс.руб.(в том числе 1,7% услуги банка)
Исполнитель: МКУ «Управление РСП». 1) заявление;
2) диплом о высшем профессиональном образовании;
3) копия паспорта заявителя, иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) копия договора банковского счета на имя заявителя (текущий счет, до востребования, позволяющий обеспечить зачисление на него социальной выплаты) в кредитных организациях;
5) копия трудовой книжки;
4. Ежемесячные денежные выплаты молодым специалистам ФГБУЗ КБ №172 ФМБА России
№ п/п Вид социальной поддержки Перечень документов, необходимых для получения социальной поддержки
1 Ежемесячная денежная выплата молодым специалистам среднего медицинского персонала ФГБУЗ КБ № 172 ФМБА России – 681,0 тыс.руб.
На 1 молодого специалиста, 1 раз в месяц – 1,5 тыс.руб. на общую сумму 681,0 тыс.руб.(в том числе 1,7% услуги банка)
Исполнитель: МКУ «Управление РСП». 1) заявление;
2) диплом о средне - специальном медицинском образовании;
3) копия паспорта заявителя, иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) копия договора банковского счета на имя заявителя (текущий счет, до востребования, позволяющий обеспечить зачисление на него социальной выплаты) в кредитных организациях;
5) копия трудовой книжки;
2 Ежемесячная денежная выплата молодым специалистам - врачам ФГБУЗ КБ № 172 ФМБА России – 669,0 тыс.руб.
На 1 молодого специалиста, 1 раз в месяц – 3,0 тыс.руб. на общую сумму 669,0 тыс.руб.(в том числе 1,7% услуги банка)
Исполнитель: МКУ «Управление РСП». 1) заявление;
2) диплом о высшем профессиональном образовании;
3) копия паспорта заявителя, иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) копия договора банковского счета на имя заявителя (текущий счет, до востребования, позволяющий обеспечить зачисление на него социальной выплаты) в кредитных организациях;
5) копия трудовой книжки;
3 Ежемесячная денежная выплата молодым специалистам ФГБУЗ КБ № 172 ФМБА России за съем жилья– 1032,5 тыс.руб.
На 1 молодого специалиста, 1 раз в месяц , исходя из затрат, но не более 2,5 тыс.руб. на общую сумму 1032,5 тыс.руб.(в том числе 1,7% услуги банка)
Исполнитель: МКУ «Управление РСП». 1) заявление;
2) диплом о высшем профессиональном или средне - специальном медицинском образовании;
3) копия паспорта заявителя, иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) копия договора банковского счета на имя заявителя (текущий счет, до востребования, позволяющий обеспечить зачисление на него социальной выплаты) в кредитных организациях;
5) копия трудовой книжки;
6) копия договора на съем жилья;
».
2. Рекомендовать Администрации города Димитровграда Ульяновской области подготовить и внести в Городскую Думу города Димитровграда Ульяновской области проект соответствующих изменений в решение Городской Думы города Димитровграда Ульяновской области первого созыва от 14.12.2012 №83/997 «Об утверждении бюджета города Димитровграда Ульяновской области на 2013 и плановый период 2014 и 2015 годов».
3. Установить, что настоящее решение подлежит официальному опубликованию и размещению в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», на официальном сайте Городской Думы города Димитровграда Ульяновской области ( www.dumadgrad.ru ).
4. Установить, что настоящее решение вступает в силу со дня вступления в силу соответствующих изменений в решение Городской Думы города Димитровграда Ульяновской области первого созыва от 14.12.2012 №83/997 «Об утверждении бюджета города Димитровграда Ульяновской области на 2013 и плановый период 2014 и 2015 годов».
5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на комитет по социальной политике и местному самоуправлению (Богатова).
Глава города Димитровграда
Ульяновской области Н.А.Горшенин
Источник: Пресс-служба Администрации города Димитровграда